练好内功强服务 高位求进再出发——宏源气司2019年“五项工作会”圆满召开

2019年4月26日下午2点30分至5点30分，宏源公司2019年度“中心组学习 学考制度 技术比武 师傅带徒弟 样板工程”工作会圆满召开。公司党委中心组学员、获奖代表、30岁以下的青年员工共113人参加会议。会议由宏源气司党委副书记、副总经理刘发扬主持。

会议首先由“中心组学习 学考制度 技术比武 师傅带徒弟 样板工程”五项工作负责同志分别作了2018年工作总结和2019年工作安排报告；表彰了2018年度“中心组优秀学员”“岗位练兵技术比武获奖选手”“师傅带徒弟优胜对子”“2018年度样板工程”；公司党委委员、副总经理田庆传达了4月份县委中心学习组会议精神；宏源气司党委书记、总经理李旭东在会上作了题为《练好内功强服务 高位求进再出发》的重要讲话。

李总讲到，企业文化“五项工作”与“服务提升”之间相互促进，公司抓企业文化五项特色工作是为了练内功、强服务，服务好了用户满意了，就能助推和反哺企业生产经营、发展建设。李总结合公司五项工作进行一一点评，并对公司2019年五项工作作了详细安排部署。

会上，李总要求党委中心组学习作为宏源公司企业文化五项特色工作的龙头，一是要突出学习的政治性，二是突出问题导向，三是要突出学习的实效性。要求大家加强对《学习强国》APP的学习和运用，要求以支部为责任主体，将所辖部门的除了党员和入党积极分子之外的其他青年和普通员工全部都加入到《学习强国》APP里面去，学习全覆盖。

宏源气司将继续抓好企业文化建设，以党委中心组学习为龙头，辐射和带动学考制度、岗位练兵技术比武、师傅带徒弟、样板工程等五项特色工作，练内功、强服务，通过深挖服务潜能，让老百姓有口皆碑，把宏源燃气温馨如意的品牌擦得金光闪亮，让宏源燃气事业更加蓬勃向上。