剑阁水司开展春节慰问送温暖活动
2017年1月27日除夕早上，川投水务剑阁公司工会主席、副总经理韩名泉等工会委员，分别来到下寺、普安水厂和办公值班室，为基层一线员工和值班人员送上了公司的亲切关怀和新春的祝福。
在慰问现场，韩主席表示，今天我们一行代表公司对大家一年工作中的辛勤劳动和付出的心血表示感谢，在春节来临之际，祝大家合家欢乐、家庭幸福，并向您们的家人也表示慰问，其次希望一线员工和值班人员认真履职尽责，严格操作规程，严禁擅离职守，确保老百姓度过一个愉快祥和的春节。随即韩主席分别与基层一线职工亲切握手问候，向一线员工们分发了慰问品。
公司工会的亲切关怀让我司员工深深感受到了大家庭的温暖，大家纷纷表示今后一定要更加努力工作，不断提高业务技能和服务水平，用实际行动回报公司的关爱。
“工会是我家、温暖您我他”。
一年来，新一届工会班子认真贯彻落实川投水务集团指导的“让社会满意、让员工满意、让投资者满意”“三满意”经营宗旨，围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织作用，暖民心、解民忧，集民智、惠民生，着力提升职工队伍素质，切实关心职工生产生活，团结动员广大职工积极投身于公司“十三五”规划和为“股改上市”发展实践，开拓创新，各项工作取得显著成绩。
一是认真学习贯彻中国工会十六大精神，把学习宣传贯彻工会十六大精神作为新时期的重要任务，同学习党的十八大和十八届三中全会精神，同开展的实践“两学一做”教育结合起来，把思想和行动进一步统一到党中央的重要指示精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到落实大会所确定的各项工作任务上来，推进工会工作创新发展。
二是广泛开展劳动竞赛，以“安全生产”为主题，广泛组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造等经济技术创新活动。在全公司职工中广泛开展了“安全生产月”、“安康杯”系列知识竞赛活动，倡导尊重知识、尊重劳动、学习劳模的良好工作氛围。
三是扎实推进“两学一做”系列教育。结合“两学一做”教育实践的开展，不断丰富“两学一做”的内容，创新载体，拓宽领域，形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。通过组织观看焦裕禄精神、川投讲堂等教育视频，不仅提高了职工素质，而且丰富了职工的精神生活。
四是广泛开展企业担当及职工文体活动。今年以来，我工会积极开展各项工会活动，年初，我司工会为东宝镇新建村精准扶贫72户帮扶户送上了羽绒被、粮油等慰问品和慰问金，为新建村村委会捐赠了生活厨具，为新建村村民更换和新铺设了连接每家每户的饮水管道，同时，为企业内部困难职工开展了“送温暖”慰问活动，为困难职工学子增设了“金秋助学”帮扶金，同时还开展了义务清理清江河垃圾，举办大型职工乒乓球体育赛事和员工辩论赛等各项活动，极大丰富了职工的文化生活，彰显了供水国企的担当与责任，受到当地党委、村委及村民的高度赞扬。
剑阁水司工会通过重视工会建设，为工会的良性发展提供有力保障，形成了以“党委领导、公司支持、各方配合、工会运作、职工参与”为模式的工会工作格局，并致力于“人正水清、人水和谐”的服务理念，让工会组织真正营造成为了员工最信赖的“娘家人”，让员工们感受到了“职工之家”的温暖。
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