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川投水务集团召开2023年半年工作总结会

川投水务 2023/08/07 0
  • 川投水务集团召开2023年半年工作总结会

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2023年8月3日下午,川投水务集团组织召开了2023年半年工作总结会。川投水务党委书记、执行董事、总经理王小元,党委委员、副总经理刘松果,党委委员、副总经理严斯亮,副总经理谭卫鹏及本部全体员工,各直属企业负责人共计50余人参加了会议。

会议首先由资金财务管理部部长李晓兰通报了川投水务集团2023年上半年经济分析报告。随后,射洪水司、大英水司、荣县水司、剑阁水司、万源水司、中江水司、南充环保、川投船重8家直属企业负责人就上半年工作作简要报告。

副总经理谭卫鹏总结了上半年党建纪检工作开展情况,就下半年人才队伍建设、薪酬绩效改革、强化合规管理及分管子公司工作进行安排;党委委员、副总经理严斯亮总结了上半年人力资源、法务风控、机关支部及争取退税优惠等工作,就下半年加强党建纪检、资金财务及分管子公司工作进行安排。党委委员、副总经理刘松果总结了上半年工程建设、采购招标、体系建设、隐患治理等工作,就下半年安全生产、降本增效及分管子公司工作进行安排。

最后,党委书记、执行董事、总经理王小元发表总结讲话。王小元书记对川投水务集团上半年生产经营、企业治理、运营管理、党建纪检、安全环保等主要工作给予了充分肯定,要求川投水务集团上下齐心协力、团结一致,奋力推进川投水务经营业绩再上新台阶。她强调,一是以党管国企为第一引领,始终坚持党对国有企业的领导核心地位,加强党建工作的规范化和制度化,持续推动组织体系建设;二是以稳中求进为第一核心,深入推进全面预算、成本核算、合同招标、物资集采和劳动用工管理,精查细找效益的漏失点和增长点,扭转赢利能力上的颓势,确保持续平稳增长;三是以转变思想为第一准则,牢固树立有为有位,岗位靠竞争,薪酬靠贡献的公平激励机制,为想干事、能干事、干实事、干得成事的人提供良好的岗位和条件;四是以目标考核为第一要务,大力推进公司薪酬绩效改革,建立健全围绕绩效考核指标的薪酬体系,发挥好考核和薪酬的导向作用;五是以安全环保为第一底线,持续开展安全环保检查,盯住关键紧抓不放,夯实安全基础、筑牢安全防线,确保川投水务全年安全生产形势持续稳定;六是以作风建设为第一准则,重点围绕巡视反馈意见,举一反三、立查立改、立即整改,开展作风建设专项整治,营造深化改革、谋事干事的良好氛围。

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