心系员工送关爱  传播健康暖人心 ——川投水务集团工会举办2020年第一期“关爱员工送健康”活动系列讲座

自川投水务工会成立以来，始终坚持把“以人为本”思想贯穿到企业发展始终。公司不仅是为员工提供一个工作环境，更是提供一个人文环境，员工的心就是企业的魂。当前，川投水务为响应川投集团提出的“二次创业”口号，积极强化人力资源建设和打造学习型组织，大力创建“一企一品牌”，在多措并举的同时，积极发动员工全体参与至关重要，开展系列心理培训，就是旨在让“车轮”齐心协力朝着一个共同的目标前进。

拿破仑.西尔曾说“每个人都佩带着隐形护身符,护身符的一面刻着积极的心态,一面刻着消极的心态”。川投水务坚持把员工的心理培训与企业当前的快速发展相结合，进一步增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，大力提高员工的创造力、贡献意识、集体意识和团队精神，为川投水务快速发展贡献力量。

2020年9月15日，由川投水务集团工会举办的2020年“关爱员工送健康”活动系列讲座第一讲在川投大厦11楼会议室成功开展。此次讲座邀请到了管理学副教授高亢老师为青年员工讲授“与自己的心灵对话”专题讲座，川投水务共20余名青年员工参加。

这次健康讲座主题是“与自己的心灵对话”。授课老师在培训会上阐述了现代社会心理健康的重要性，目前全国人群中有86%的人存在不同程度的心理问题，青年是社会的中流砥柱，但是在现实生活中，面对社会、生活的压力，导致部分青年不能正视自己的心理问题，从而引发一些社会矛盾，现在全社会都非常关注心理健康问题，高校已经率先把心理健康纳入到大学生新生入校体检项目中。培训中，授课老师通过图片、短片、音乐冥想等方式，引导青年员工们走进自己的内心世界，并通过案例分析、现场互动等方式，引导员工们通过冥想减压、环境减压等方法缓解压力，调节心理状态。此次心理健康讲座既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，也是落实上级工会关爱职工心理健康的有力举措，能够更好地帮助员工正确面对来自工作、生活各方面的压力，树立起健康的心理防线，勇敢面对来自生活的挑战，做一个积极健康向上的“水务人”。

培训会上，青年员工们反响强烈，大家积极响应、相互吐露心事，讲座接近尾声时，员工们仍依依不舍，争先恐后向授课老师咨询问题，寻求帮助，并期待下次心理讲座的来临。